1月28日上午，新疆医科大学党委书记李国良率队来到第七附属医院，围绕制约医院高质量发展的困难和问题进行专题调研。

校党委副书记、校长阿吉艾克拜尔·艾萨，校党委常委、副校长杨新玲，木胡牙提·乌拉斯汉随行调研。

李国良书记一行先后实地考察了第七附属医院七道湾院区和自治区金秋湾医养康养中心，听取医院有关发展现状、重点工作推进、遇到的问题和困难及下一步工作计划的情况汇报，重点就专科建设、人才队伍建设等制约医院高质量发展的难点问题进行座谈交流并提出意见建议。

李国良书记在认真听取了医院的情况汇报和大家的意见建议后指出，随着社会老龄化程度加剧，全社会对老年病诊疗与康养的需求更加紧迫。第七附属医院作为自治区级唯一的以老年病诊疗与康养并重、医养结合服务为特色的公立老年病医院，要进一步提高政治站位，找准发展定位、理清发展思路，要从满足人民群众对高质量老年病诊疗与康养服务的需要出发，统筹规划好“一院两区”发展布局及各自功能定位，积极探索医养结合的服务模式，着力打造科学化、人性化的医养民生工程，为有效解决老龄化社会带来的健康养老问题发挥积极作用。

李国良书记说，第七附属医院党委班子要发挥主体责任，勇于担当、团结一致、形成合力，以强烈的责任意识和紧迫感，充分调动起全体教职工的积极性，用“十年磨一剑”的坚韧与毅力，扎实推进医院各项事业稳步发展。要认真梳理分析存在的短板弱项，坚持问题导向，敢于直面问题，勤于研究问题，善于破解难题，始终保持昂扬的斗志和奋进的姿态，一件事接着一件事情办，一个问题盯着一个问题解决，坚定信心，不断前进。要围绕提高医疗服务能力这个核心，加强学习、苦练内功，以优质的服务赢得医院知名度和影响力。要善于研究政策，以自治区金秋湾医养康养中心项目为契机，结合国家老年病诊疗、医养康养结合的新形势和新要求，敢于创新突破，认真用好政策，尽快列出自治区金秋湾医养康养中心项目任务清单，逐一抓好落实。要用好编制优势，充分尊重人才、关心人才、留住人才，既要用好现有人才，又要下大功夫引进高端人才。要重视学科（专科）发展，集中优势资源向高精尖的特色专科方向加快发展，突出专科特色，打造特色品牌，杜绝“同质化”。老年病诊疗和康养要充分体现“全心全意为人民服务”的宗旨，在技术上精益求精，在服务上主动周到，在态度上耐心负责，把优质服务理念贯穿到日常工作的各个环节，让老年患者从每个点滴、每个细节中感受到温馨舒适，体验到服务的“品质”和“温度”。要加强医德医风建设，提升医院文化软实力，营造爱岗敬业、积极向上、开拓创新、团结和谐的医院文化氛围，激发全院干部职工对医院的认同感和对工作的自豪感，凝聚成强大的前进合力，推动医院实现高质量发展。

大学党政办、人事处、发改处、医管处、财务处等部门负责人陪同调研并参加了座谈会。